希臘政府正被迫采取進(jìn)一步的財政緊縮措施，作為換取歐盟和國際貨幣基金組織(IMF)援助的一個前提條件。

希臘與歐盟、IMF和歐洲央行舉行的會談定于30日結(jié)束，預(yù)計新的緊縮措施將在接下來的幾天內(nèi)公布，最終的救助方案估計會在5月2日宣布。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計，擬議中的嚴(yán)苛的開支削減和收入提振措施將使希臘衰退期再延長兩年。

以下是希臘考慮實施的進(jìn)一步緊縮措施：

增稅

－增值稅：食品、藥品等消費稅稅率可能從10%進(jìn)一步上調(diào)至超過11%。服裝、鞋類等消費稅稅率可能從21%上調(diào)至23%-24%。2010年3月，希臘已把報紙、書籍等印刷品消費稅稅率從4.5%上調(diào)至5%，把食品、藥品等消費稅稅率從9%上調(diào)至10%，把服裝、鞋類等消費稅稅率從19%上調(diào)至21%。

－特種消費稅：燃料、煙酒消費稅稅率可能再度上調(diào)10%或更高。希臘2010年已兩度上調(diào)燃料消費稅，最近一次是在3月份，汽油價格每升被調(diào)高0.08歐元。香煙消費稅稅率已從今年早些時候的63%調(diào)高至65%。酒類消費稅稅率今年早些時候已被上調(diào)20%。

工資

－公共部門工資福利待遇預(yù)計將進(jìn)一步下調(diào)，相關(guān)措施可能延長至2010年以后。外界猜測，希臘政府將逐步直至完全停發(fā)公務(wù)員獎金（獎金水平目前為一到兩個月工資），這將使政府開支減少14億歐元。公務(wù)員福利也可能進(jìn)一步削減5%，這又能給政府省下3億歐元。

－新公務(wù)員招聘將被凍結(jié)，固定期限勞動合同到期后將不再續(xù)約。

－歐盟、歐洲央行和IMF還提出取消私營部門以第十三和第十四個月工資的形式發(fā)放的獎金，但希臘方面擔(dān)心此舉將導(dǎo)致養(yǎng)老體系出現(xiàn)問題。希臘政府提出的替代方案是在兩到三年內(nèi)凍結(jié)工資，歐盟和IMF認(rèn)為此舉有助于提高希臘的競爭力。

退休金

－希臘問題百出的退休金體系將進(jìn)行徹底改革，相關(guān)立法草案定于5月3日當(dāng)周
出爐。

－希臘領(lǐng)取退休金的年齡門坎將提高，領(lǐng)取全額退休金的最短工作年限將從目前的35年增加至40年。政府部門女性雇員的退休年齡將根據(jù)工作年限從約55歲提高至與男性雇員相同的60歲。

－目前可以享受提前退休的500個特殊職業(yè)和工作類別的數(shù)量預(yù)計將被削減。

－將出臺對到退休年齡后繼續(xù)留任雇員的獎勵措施，同時將對提前退休推出限制性措施。

－將推出計算退休福利的新方法，新方案將導(dǎo)致退休金較當(dāng)前水平下降。

勞動力市場

－私營領(lǐng)域可能會取消集體談判的勞資協(xié)議，并代之以單獨協(xié)議。

－雇員超過220人的企業(yè)最高裁員比例將從目前的2%提高至4%。被裁雇員的補償也可能被削減。

－680歐元的法定最低月工資標(biāo)準(zhǔn)可能會下調(diào)。

－許多嚴(yán)格管治的職位類別和職業(yè)將放松管治，進(jìn)入門坎將降低，同時，涉及收費標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定將被取消。此舉將使希臘勞工法規(guī)與歐盟的規(guī)定接軌，將影響出租車司機、卡車車主、工程師、律師、公證人和一些其他服務(wù)行業(yè)的職位。

地方政府

－希臘計劃將城市和地方政府的數(shù)量從目前的1,034個削減至不超過343個，并將把57個區(qū)域和轄區(qū)政府縮減至19個。該計劃將把希臘地方政府機構(gòu)的總數(shù)量從目前的6000個減少至2000個；這意味著地方公務(wù)員的人數(shù)將大幅減少，這些公務(wù)員可能被另任他職，也可能被裁員。希臘政府希望該計劃將能節(jié)省18億歐元。

電力市場

－電力市場可能會進(jìn)一步放松管治，這可能意味著未來數(shù)年電費將上漲，同時，也可能意味著農(nóng)民及島嶼居民等部分群體的電力補貼將被取消。

私有化

－政府力爭今年通過私有化獲得25億歐元。目前在討論中的公司包括博彩業(yè)寡頭OPAP SA、供水及污水處理企業(yè)、希臘政府掌控的天然氣壟斷企業(yè)、賭場、Hellenic Telecommunications Organization SA及Hellenic Postbank等。

－政府還面臨將陷入虧損的希臘國家鐵路公司OSE私有化的壓力，該公司目前負(fù)債40億歐元。