4月26日中午消息，據(jù)國外媒體消息，知情人士介紹，美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)正在對(duì)殼牌石油、英國石油、?？松梨凇⒀┓瘕埣捌渌推髽I(yè)持續(xù)調(diào)查，以確定這些企業(yè)是否串通起來壓低雇員工資。

《華爾街日?qǐng)?bào)》引用未具名消息人士的話稱，對(duì)柴油等油企業(yè)調(diào)查工作已經(jīng)持續(xù)了數(shù)年時(shí)間，調(diào)查對(duì)象涉及最多12家石油成品油煉制企業(yè)。消息稱，美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)將不會(huì)發(fā)起訴訟。

美國一家聯(lián)邦上訴法院2001年對(duì)一起訴訟案做了重新審理。該訴訟案是原告羅伯塔-托德(Roberta Todd)于1997年提起的，控訴包含埃克森美孚、美國西方石油企業(yè)(Occidental Petroleum Corp)和美國最大獨(dú)立煉油企業(yè)Sunoco Inc在內(nèi)的多家石油企業(yè)的人力資源部門舉行會(huì)議共享薪資信息，串通起來限定雇員的工資。

根據(jù)消息，這些石油企業(yè)與美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)曾在調(diào)查進(jìn)程中就可能的和解途徑做了討論，可是沒有達(dá)成協(xié)議。