一直以來，勞動(dòng)力短缺都是日本在少子老齡化背景下面臨的一大挑戰(zhàn)。現(xiàn)在隨著勞動(dòng)力人口不斷減少，日本已經(jīng)面臨嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)，導(dǎo)致發(fā)展機(jī)遇流失并形成增長阻力。這一缺口影響多行業(yè)運(yùn)營，擾亂了日本企業(yè)運(yùn)作并加劇破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)日經(jīng)新聞與日本研究所聯(lián)合估算，勞動(dòng)力短缺導(dǎo)致的商業(yè)機(jī)會損失每年高達(dá)16萬億日元(約合1043.3億美元)。

過去五年間，這類機(jī)會損失已增長四倍，占日本名義GDP的2.6%，該年度損失額已逼近靜岡縣總產(chǎn)值(18萬億日元)，該地區(qū)是日本汽車產(chǎn)業(yè)等重要產(chǎn)業(yè)基地。

機(jī)會損失指的是勞動(dòng)力短缺導(dǎo)致的實(shí)際增加值下降額，與通過提高工資彌補(bǔ)勞動(dòng)力短缺所能創(chuàng)造的額外價(jià)值之間的差額。其中酒店和護(hù)理機(jī)構(gòu)等非制造業(yè)損失最為嚴(yán)重，總計(jì)達(dá)13萬億日元，較五年前增加10萬億日元。

由于缺少人手，今年8月一家消費(fèi)者合作社聯(lián)合會減少了食品和日用品的送貨上門服務(wù)。據(jù)預(yù)測，暫停服務(wù)將導(dǎo)致其年總收入減少約2%，但同時(shí)雇傭臨時(shí)工的成本又過高。

不少日本企業(yè)因?yàn)閯趧?dòng)力短缺開始陷入持續(xù)停滯但無力投資或增加支出的狀態(tài)，從而面臨破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。東京商工研究數(shù)據(jù)顯示，2024財(cái)年因招聘困難、員工退休及薪資上漲等勞動(dòng)力短缺問題宣告破產(chǎn)的企業(yè)數(shù)量較上年激增約60%，達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的309家。

東京商工調(diào)查公司信息部門指出，隨著形勢加劇，因勞動(dòng)力短缺面臨倒閉的企業(yè)數(shù)量可能“急劇增加”。

因勞動(dòng)力短缺而延遲的資本投資額也在攀升。日本政策投資銀行數(shù)據(jù)顯示，自2019財(cái)年以來，大型企業(yè)計(jì)劃支出與實(shí)際支出間存在約10%的缺口。2024財(cái)年未執(zhí)行投資額達(dá)1.9萬億日元。

不僅如此，在勞動(dòng)力有限的情況下，通過單純延長加班時(shí)間可能降低生產(chǎn)效率。日本專家表示，若不提升生產(chǎn)效率，勞動(dòng)力短缺將持續(xù)惡化并加劇經(jīng)濟(jì)萎縮。

現(xiàn)在，日本通過財(cái)政支出和貨幣寬松刺激需求的措施效果也顯示出疲軟跡象，因?yàn)楦餍袠I(yè)無法提供足夠的商品和服務(wù)來滿足需求。

對日本來說，勞動(dòng)力短缺已不再是周期性挑戰(zhàn)，而是演變?yōu)橹萍s國家經(jīng)濟(jì)增長的根本性瓶頸。若無法通過技術(shù)創(chuàng)新和制度變革有效提升全要素生產(chǎn)率，即便日本持續(xù)加大經(jīng)濟(jì)刺激力度，其效果也將被日益擴(kuò)大的勞動(dòng)力缺口所稀釋。