今年找工作難大家都知道，高校畢業(yè)人數(shù)將達到1158萬人，再創(chuàng)歷史新高，但是最近有個更恐怖的消息，今年北京的博士和碩士畢業(yè)生數(shù)量將首次超過本科生。

看到這個消息，應該有不少本科畢業(yè)生能感同身受，“學歷貶值”的趨勢在近幾年越發(fā)明顯。本以為考上“985、211”就不愁找工作了，沒想到考研才是第一步。就算熬到研究生畢業(yè)，出了社會才發(fā)現(xiàn)跟自己同等學歷的一抓一大把，沒有任何優(yōu)勢。

不過根據(jù)這個官員的說法，碩士研究生和博士研究生的畢業(yè)人數(shù)超過本科生不是全國趨勢，而是北京市特有的現(xiàn)象。一個是因為北京市的高等院校比較多，所以碩博畢業(yè)生相對集中;還有一點是北京有很多大學一邊在控制本科生數(shù)量，一邊在擴大研究生的招生規(guī)模，最終導致出現(xiàn)今年這種“倒掛”現(xiàn)象。

然而北京今年的這一地域性現(xiàn)象似乎也給之后的畢業(yè)生敲響了一個警鐘——要想找到好工作，必須要獲得更高的學歷。有這樣一個數(shù)據(jù)對比，2022年，超過474萬名學生參加了全國研究生入學考試，比前一年增長了3.7%。相比之下，2015年參加高考的學生約177萬人。

研究生畢業(yè)人數(shù)越來越多，除了是社會發(fā)展的必然趨勢外，其實也少不了這些年來國內(nèi)大學的主動擴招。擴張這種做法的出發(fā)點是給大學生一個獲得更高學位和穩(wěn)定工作的機會，其作用還是為了緩解當前的就業(yè)壓力。然而問題在于，培養(yǎng)這么多高學歷人才真的能緩解就業(yè)市場的壓力嗎?

就業(yè)市場是個大蛋糕，研究生人多了，本科生就必須得騰出一點位置，這就出現(xiàn)了一些研究生去跟本科生競爭崗位的現(xiàn)象。

也就是說，一些本科生就能勝任的工作，現(xiàn)階段逐漸成為碩博研究生的主場了。比如銀行的柜臺，其實本科學歷就能做，但是現(xiàn)在硬生生被抬到了碩博學歷，讓搞研究的去做業(yè)務，有必要嗎?

與此同時，本科生的生存空間變得越來越狹小，一些放得下身段的去干了“藍領”，不愿意放棄自己苦學多年學識的就選擇“繼續(xù)深造”，硬著頭皮加入“內(nèi)卷”大軍，學歷就這樣越貶越不值錢。

相比之下，對于雇主來說，5000元工資的崗位，在研究生和本科生之間，肯定更傾向于招聘更高學歷的員工，畢竟誰不想花小錢占大便宜?這樣反而助長了這個社會畸形的學歷競爭，就業(yè)市場也就進一步趨向無序“內(nèi)卷”。

事實上，一些985本科畢業(yè)的條件已經(jīng)滿足了很多大廠的應聘條件，再去卷研沒有太大的意義。中國的就業(yè)市場今后每年都會迎接千萬人的畢業(yè)生，所有的風口都能在你畢業(yè)之前被填滿，因此問題不在于提高學歷，而在于能否盡早占位。

換句話說，我們的社會現(xiàn)在根本就不需要這么多的研究生了。這不前幾天連央視官媒也下場了，讓年輕人放下高學歷的“束縛”，靠勞動來改變自己的處境。這都是基于我國就業(yè)市場的現(xiàn)狀。

看清楚這個現(xiàn)實之后，年輕人也不必糾結于內(nèi)卷或是內(nèi)耗，這是社會發(fā)展的必經(jīng)之路，不是個人問題。如何解決這個問題，，最終的答案其實在與自己的選擇，但如果你能接受這些工作就去勞動，如果想要更心儀的工作就去卷。